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海纳贤才

  • 鼎利学院院长

    发布时间:2019年2月22日
    经验:5年以上| 学历:博士| 工作地点:上海|

    1)作为第一责任人认真贯彻执行党和国家的教育方针政策,负责落实和执行研究院全面质量管理体系, 执行研究院的培养方案、课程及教学管理;严格执行研究院的管理流程,人事和财务制度; 负责制定学院建设规划和年度工作计划并组织实施确保计划的落实。

    2)完成学院高水平师资队伍建设,改善师资队伍结构,培养青年教师,负责学院教师的招聘、培训及考核等人事工作,建立稳定的、满足各专业授课需求的专职教师师资队伍,专职教师硕士学位比例达到90%以上。

    3)定期组织公开课、示范课等教学活动;

    4)参与专业建设和课程开发设计;

    5)其他与教学相关的工作。

    6)负责组织、引导和鼓励学院教师在各专业建设负责人指导下进行专业建设成果孵化的工作;建设国家或省级精品课程,争取国家、省级教学成果奖,负责学院学生创新创业工作; 出版高水平专业教材1本,每年发表高水平教改论文1篇,指导学生获得大赛二等奖以上。

    7)持续提高学院招生生源质量。

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